Sukladno odredbi članka 201. Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14., 127/17., 98/19., 151/22 i 64/23.) svaki kolektivni ugovor te svaka promjena (izmjena, dopuna ili otkaz) kolektivnog ugovora mora se dostaviti ministarstvu nadležnom za rad u roku od 15 dana od dana sklapanja ili nastanka promjene kolektivnog ugovora.